为改善学生就餐环境，提高餐厅服务质量，3月5日下午，士官餐厅膳食部召开餐厅管理会议，对膳食部的日常管理进行提质升级，避免了之前值周人员多、服务质量弱等短板，进一步提升了学院教学质量和管理质效。
本次活动开展，由学生科牵头、膳食部负责执行。一是取消膳食部勤工俭学岗位，由值周区队承担相关工作。二是对上岗值周区队进行系统化、流程化、标准化培训，做到定人、定点、定岗、定位，缩短学生打扫卫生时间，提高服务质量。三是完善值周学生交接班管理制度，保证学生良好的就餐环境和餐具卫生安全。四是对之前勤工助学的学生，由学生本人写出书面申请，学生科结合学生日常平时表现和消费情况，经批准后仍可免费享受就餐服务。
本次调整改革解决了膳食部学生长期因工作需要无法参与早操训练、体能训练滞后、内务标准低等问题。大大提高了教学管理质量，提升了值周区队的服务能力。
